還記得2016年開始，
馬克•祖克柏的新年宏願嗎？
他在 Facebook 個人主頁宣布，
2016 年要每兩個星期讀一本新書。
隨後，他還在開設了 A Year of Books 主頁，
分享正在閱讀的書籍與閱讀心得。
去年我培養自己「跑步的習慣」，
目前累計62天完成3000公尺。
今年我要讓自己再培養一個新習慣，
就是「閱讀的習慣」，
目標今年讀完100本書。
根據統計國人每年閱讀量為5本。
而我目前的最新進度是15本
(目標完成率15%，時間比為25%)，
就閱讀效率上面來說，
我覺得還是非常需要提升的，
因此我選擇閱讀這本書來幫助自己。
書中作者有談到
一本書的精華內容佔比，
平均是4%~11%之間，
其餘都是內容的補述。
接下來我就來談談本書的精華內容：
1.書本是網路無法取代的
不論是電視、報紙或是雜誌
往往都是擷取一小部分的訊息，
無法讓作者有一個完整呈現內容的平台。
而絕大多數的書籍，
更是透過知識的守護者，
出版社的編輯層層把關校正才出版的，
因此書籍是不負責任的網路世界無法取代的。
2.高效率讀書的三大步驟
a.設定目標
清楚自己為什麼而讀書、
是想要解決什麼樣的問題?
都可以讓大腦加速對資訊的判斷，
進而提升讀書的效率。
b.與人共讀
單打獨鬥的時代已經過去了，
舉辦內部或外部的讀書會
也有著不同的效益。
外部讀書會可以拓展人脈，
而內部則能建立團隊共同語言，
這是提升人際關係非常有效的方法。
c.立即付諸行動
如果你有明確的閱讀目標，
(像是我想增加閱讀效率)
則會更容易連結到行動。
(將書本裡的分法運用在生活上)
而且「行動」才是最令人讚賞的。
在臉書上面你可以發現一個現象，
比起單純轉分享一篇文章，
分享自己去了什麼地方、
或是做了什麼事情，
按讚數都會明顯來得比較多。
3.不同的人生階段要讀不同的書
28歲以前要讀關於自己的「業務」內容
(會議、筆記術、溝通…)。
28~35歲要讀關於「定位的探索」
(創新、商業模式、管理…)。
36~42歲要讀關於「重整工作」的書
(創業…)
42歲要成為一個領域的「專家」
(哲學、自然科學…)
最後分享本書的讀後心得：
在這6年的工作生涯中，
我深刻感受到「設定閱讀目標」，
是一個多麼重要的步驟。
因為工作就是一個不斷「遇到問題」，
然後要去「解決問題」的過程，
而遇到的問題往往都是過去不會的。
畢竟這不是在學校，
讓你先準備好答案才去考試。
因此我認為擁有「自學能力」，
才能讓你立足於職場。
【生涯小教練(MiniCoach)】
這是我與另外兩位生涯顧問，
共同主筆成立的自媒體，
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